יפעת אריאליצו נגישות שהוגש נגד עיריית אריאל, ראש העירייה אלי שבירו ומנכ”ל העיריה, אבי עזר עלול להוביל לכתבי אישום שיגררו הוצאות של כ1.5 מיליון שקלים לעיריית אריאל ולכל אחד מהמוזכרים באופן אישי. הצו שהוגש לעירייה כבר בינואר 2018 כנראה נפל בין הכיסאות בשל חילופי תפקידים בנציבות לשוויון זכויות היות ועד עתה עדיין לא הוגש כתב אישום. הנציבות עצמה ציינה בצו הנגישות כי אם לא יקויימו הדרישות המצוינות בצו יוגש כתב האישום נגד העירייה , ראש העירייה ומנכ”ל העירייה.
בצו הנגישות שהוגש נגד עיריית אריאל בחודש ינואר 2018, מצוין כי יוגש כתב אישום נגד עיריית אריאל, ראש עיריית אריאל ומנכ”ל העירייה על אי כיבוד הצו. חוק השוויון לאנשים עם מוגבלויות, הוחל ביהודה ושומרון בשנת 2014 אך באריאל, בניגוד לצו הנגישות עדיין לא מונה רכז נגישות. הצו הקודם שהגישה הנציבות של משרד המשפטים נגד עיריית ראשון לציון, הסתיים בכתב אישום וגם בסיפור הנוכחי באריאל, יוגש כתב אישום ככל הנראה שיסתיים בחיוב של כ1.5 מיליון שקלים נגד העירייה ונגד ראש העירייה ומנכ”ל העירייה באופן אישי.
צו הנגישות נגד עיריית אריאל, ראש עיריית אריאל ומנכ”ל העיריה יצא כבר בחודש ינואר 2018 בעקבות סדרת תחקירים של מערכת “בלב החדשות” בין השנים 2017-2018. לאחר שחוק השוויון שהוחל ביהודה ושומרון ב- 30/10/2014 לא כובד באריאל. צו נגישות כזה, עלול לגרור חיוב אישי של 1.5 מיליון שקלים נגד העירייה ונגד כל אחד מהמכותבים בצו באופן אישי.
משמעותו של אי כיבוד החוק הזה פוגעת בכבודם ובאורח חייהם של אנשים עם מוגבלויות, עליהם אמורה לשמור הנציבות לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות מטעם משרד המשפטים. בכדי לסבר את האוזן, לא ניתן לאשר רישיון עסק לעסקים שאינם עומדים בתנאי ההנגשה לאנשים עם מוגבלויות, לא ניתן לבנות מבנים ציבוריים ללא הנגשה ויש צורך להנגיש כל מתחם ציבורי על מנת לאפשר לאנשים עם מוגבלויות להתנהל באופן עצמאי ומכבד ומבלי לפגוע בכבודם.
במהלך סדרת התחקירים של “בלב החדשות” דרשה הנציבות לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות מעיריית אריאל להנגיש את התחומים הציבוריים הקיימים עד לשנת 2021 וכן לקיים את חוק הנגישות במבנים ושכונות חדשות. חלק משמעותי מקיום חוק ההנגשה מתבסס על שמירת כבודו של אדם ועל החובה לאפשר לאדם עם מוגבלויות לתפקד באופן עצמאי ככל שניתן.
במהלך השנים בהן סיקרה “בלב החדשות” את תחום הנגישות באריאל, הגישה הנציבות התראה לפני צו נגישות לעיריית אריאל באוקטובר 2017, כשבשנת 2018 הוגש צו נגישות נגד העיריה, ראש העיריה ומנכ”ל העיריה. בצו עצמו חויבו השלושה למנות רכז נגישות עד ליום ה 20/2/2018. בנוסף, חויבו הצדדים לפרסם ולהביא לידיעת הציבור את אופן ההתקשרות עם רכז הנגישות, שמו ותחום הפעילויות שלו הן באמצעי התקשורת והן באתר העירייה. מינויו של הרכז, ע”פ סעיף 19 מב לחוק השוויון ובנוסף, נכתב בצו כי לרכז יהיה ניסיון מעשי ו או תעודת הכשרה נדרשת כקבוע בחוק.
הצו, שניתן לאחר התעלמות מצידה של עיריית אריאל ממכתב ההתראה שנשלח אליה באוקטובר2017, עלול לגרור כתב אישום כנגדה, כנגד ראש העירייה ומנכ”ל העירייה:” במידה ולא תמלאו אחר הוראות הצו עד למועד האמור, הרי שנפעל בהתאם לסמכותנו בכח הוראת הדין להגשת כתב אישום כנגדכם.”
פקחיות מטעם הנציבות הגיעו לביקורת באריאל במהלך שנת 2018 ואף סיירו יחד עם ישי קופלר, תושב העיר לשעבר ורכז נגישות במועצה מקבילה ועם חבר המועצה בזמנו, יוסי חן שהראה להם מחדלים בתחום ההנגשה הציבורית בבניה חדשה, בניגוד לחוק ההנגשה. לאחר קיום הביקורת הזו, נפגשו פקחים של הנציבות יחד עם מנכ”ל העירייה ועם מנהל אגף רישוי העסקים באריאל והסבירו את משמעות החוק והחלתו ביהודה ושומרון. בצו הנגישות שהוגש נגד העירייה, מצוין כי לא נתקבלה כל תגובה למכתב ההתראה שנשלח לפני החתימה על צו הנגישות. יש לציין שצו נגישות אינו דבר של מה בכך וצו שכזה הוגש לפני מספר שנים נגד עיריית ראשון לציון והעומד בראשה.
תגובת נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במשרד המשפטים: במסגרת הפיקוח על נושא הנגישות, ערכה נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות פעילות אכיפה מול עיריית אריאל בנושא היעדר רכז נגישות. בשל שיקולים מקצועיים כגון הבחירות ברשויות המקומיות ושיקולים נוספים, הוחלט להמתין בטרם בחינת המשך תהליך האכיפה. נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תמשיך לפעול בכל הכלים שברשותה לקידום הנגישות בכל רחבי הארץ. לגבי שמו של רכז הנגישות שנמסר לנו מעיריית אריאל, שמוליק לנצמן, אמרו בנציבות כי נציבות שוויון זכויות אינה מאשרת פרסונלית את הרכזים. על רכז שמונה לעמוד בדרישות התקנות כמפורט בצו. על פי בדיקותנו, שמו של מר לנצמן איננו מופיע ברשימת הרכזים באתר הנציבות ולא ידוע לנו שעבר הכשרה. אדם שעבר הכשרה וקיבל תעודה מטעם הנציבות, נרשם באתר הנציבות באופן מיידי.
אוליי יעניין אותך גם :